Nachdenkliches Teammeeting in einem modernen Büro mit Führungskraft im Mittelpunkt, Symbolbild für fehlende Verantwortung im Team und präsente Führung.

Mitarbeiter übernehmen keine Verantwortung? Oft ist Führung die eigentliche Ursache

Viele Führungskräfte kennen dieses Gefühl: Mitarbeiter übernehmen keine Verantwortung: Der Frust wächst. „Warum übernimmt hier eigentlich niemand Verantwortung?“ Die naheliegende Erklärung lautet oft: Doch genau hier beginnt häufig das eigentliche Missverständnis. Denn in vielen Unternehmen entsteht fehlende Verantwortung nicht durch schlechte Mitarbeiter.Sondern durch Systeme und Führungsverhalten, die Verantwortung unbewusst wieder aus dem Team herausziehen. Verantwortung…
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